scrum | Priom | Denk, doe en leer met Agile en Scrum

10 aanbevelingen waarmee woningcorporaties het verschil kunnen maken

Het is ontzettend waardevol om verandering te gebruiken, zodat je een verschil kunt maken voor huurders en stakeholders. Uit het arbeidsmarktonderzoek van FLOW onder woningcorporaties zijn in 2016 mooie aanbevelingen ontstaan. Ze zijn nog steeds, en worden steeds meer, van toepassing. We lichtten de 10 beste aanbevelingen graag nog even toe!

De GOUDEN TIP voor scrum evaluaties (retrospectives)

Evalueren is ontzettend waardevol, vooral bij scrum! Het is een essentieel onderdeel. HET moment voor het team om te leren en verbeteren. Veel teams zoeken naar afwisseling in de vorm van evalueren en hier zijn inmiddels ook al meerdere boeken en blogs over geschreven. In twee blogs leggen wij je een geheel nieuwe vorm van evalueren voor. Deze zorgt voor betere resultaten EN maakt dat je er zelfs plezier aan beleeft! Echt waar.

Hoe je als woningcorporatie bestand bent tegen verandering, zonder dat dit teveel moeite kost

De wereld ontwikkelt zich in rap tempo. Er worden allerlei eisen en verwachtingen gesteld, zo ook aan maatschappelijke ondernemingen zoals woningcorporaties. Hier blijkt een moeilijke taak te liggen. Vier van de vijf woningcorporaties heeft grote moeite om zich aan te passen aan de nieuwe tijd. Ze worstelen met het aanpassen van hun organisatie naar aanleiding van de verhuurdersheffing, de nieuwe Woningwet en passend toewijzen.

Scrum blijkt helemaal niet effectief te zijn

Wat gaan we doen? Scrummen?! Daar gaan we weer hoor… Er moet weer iets veranderen in de organisatie, terwijl alles toch best goed lijkt te gaan. Weer zo’n begrip, een hype, een ding waar je tegenwoordig aan mee moet doen om als team effectief te kunnen functioneren. Een framework wat zou moeten helpen om beter bestand te zijn tegen verandering. Dan ben je pas Agile of zoiets en kun je zogenaamd beter inspelen op de wensen/behoefte van de klant en de veranderende markt. Scrum werkt alleen als je gezamenlijk het nut ervan inziet en bereid bent het op de juiste manier toe te passen. 

Agile Azië

De echte reden waarom je Agile moet werken

Het kriebelt ons nogal dat veel bedrijven en hun werknemers "vastgeroest" lijken te zitten. Gelukkig hebben wij hier een middeltje tegen! Lees in deze blog wat je kunt doen om in beweging te blijven.

Scrum, het nieuwe lean?

Scrum en lean worden regelmatig in één adem genoemd. Daarnaast horen we vaak de term Agile, als een soort opvolger van lean. Maar hoe verhouden Agile en Scrum zich eigenlijk tot lean? Daarover bestaat nog wel wat verwarring. De hoogste tijd voor een korte uitleg. Met dank aan Rudy Gort (Lean vertaald) voor deze gastblog!
hulp gezocht voor blogs

Gezocht: blog inspiratie

Sinds de zomervakantie merk ik bij mezelf dat het schrijven van blogs moeizamer gaat. De inspiratie voor een goede blog is er niet altijd en bovendien wil ik vooral waarde toevoegen en niet herhalen wat anderen ook al hebben geschreven. Er is namelijk nogal wat gepubliceerd over Agile en Scrum vanuit verschillende invalshoeken en uitgangspunten. Ook de adviesbureaus - waartoe ik Priom ook maar even beschouw - publiceren er flink op los. Ga je als bedrijf hier dan in mee of niet? Ga je min of meer hetzelfde vertellen in andere bewoordingen?

scrum, agile, priom

Van Agile naar Scrum of andersom?

Bedrijven moeten meer agile worden. Het Engelse woord agile staat voor ‘beweeglijk, behendig en lenig’, samengevat in het centrale thema voor de 21e eeuw: wendbaarheid.
scrum, kids, agile

kortste blog ooit: Ontoereikend vatbaar??

Vanmorgen kwam de buurman met zijn dochter even op de koffie, ze waren net terug van een vakantie in Frankrijk. Aan de heerlijk energie van Ellemijn (buurmeisjes, 5 jaar) kon ik begrijpen dat het een fijne vakantie is geweest. Ze vertelde ronduit over de leuke speelvriendinnetjes. Haar trotse vader vulde daar op aan dat een taalbarrière voor kinderen niet geldt. Italiaans, Duits of Frans sprekend. Iedereen weet wat verstoppertje en tikkertje is.

Pagina's